Un nómada digital, es un trabajador que presta sus servicios de forma remota utilizando herramientas digitales, y que puede vivir en distintos lugares sin necesidad de constituir un domicilio fijo como centro de trabajo.
Esta forma de trabajar ofrece atractivas ventajas para quienes deciden trabajar bajo esta modalidad:
- Flexibilidad laboral que se traduce en libertad de horarios, jornada, etc.
- Libertad geográfica para fijar su residencia al poder trabajar a distancia.
Pero también existen algunos inconvenientes a tener en cuenta:
- Disponer de una buena tecnología para poder adaptarse a las características del país en el que se decida residir.
- Gestionar los tiempos de trabajo y productividad de manera eficiente.
- Complejidad a la hora de la obtención de visados, permisos de trabajo, asistencia sanitaria etc. en función del país de destino y procedencia del trabajador.
¿Qué trámites debe realizar un español para poder trabajar como nómada digital?
La casuística es variada, y va a depender de si el trabajador es residente o no en España, si va a trabajar por cuenta ajena o cómo autónomo y del país al que pretenda trasladarse.
En primer lugar hay que delimitar si se va a seguir siendo residente fiscal en España o no. Si se pasa menos de 183 días en España la residencia fiscal será española, y los trámites a seguir desde el punto de vista legal son los siguientes:
DESTINO A PAISES DE LA UE O ESPACIO ECONOMICO EUROPEO
Con residencia fiscal en España:
1.- Para trabajadores por cuenta propia o autónomos:
- Alta Censal en Hacienda en la actividad económica que se vaya a desarrollar.
- Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
- Las declaraciones de IVA e IRPF se realizarán en España.
- Obtención de la tarjeta sanitaria europea para la cobertura médica.
2.- Para trabajadores del Régimen General de empresas españolas.
- No se necesita permiso especial ni visado, aunque en algunos países a partir de 90 días va a ser necesario registrarse como residente.
- La cotización se sigue realizando en España, siempre que la empresa declare el desplazamiento a través del certificado A1 y puede prorrogarse hasta 24 meses o más en determinados supuestos.
- La empresa sigue practicando la retención correspondiente a efectos fiscales.
- Obtención de la tarjeta sanitaria europea para la cobertura médica.
Sin residencia fiscal en España:
1.- Para trabajadores por cuenta propia o autónomos:
- Comunicación a la AEAT del cambio de residencia fiscal.
- Registro como residente en el país de destino, si existiera. Aunque no se necesita visado en Europa y espacio económico europeo tiene su regulación específica para periodos de más de 90 días.
- Alta fiscal y de Seguridad Social en el país donde se resida.
- Pago de impuestos y cotizaciones en el país donde se resida.
2.- Para trabajadores del Régimen General de empresas españolas.
- No se necesita permiso de trabajo pero sí registrase como residente en el país de destino.
- Se debe comunicar el cambio de residencia a la AEAT.
- La Seguridad Social y retenciones se ingresarán en el país de residencia.
- La empresa española debe adaptarse a la legislación del país de destino del trabajador donde sea residente.
DESTINO A PAISES NO COMUNITARIOS
Para poder trabajar como nómada digital en países no comunitarios hay que analizar la normativa del país de destino puesto que los requisitos van a ser diferentes en función de su regulación.
Hay países que disponen de una “visa de nómada digital”, que es un permiso de trabajo para trabajadores en remoto y en otros casos, se exige otro tipo de visados o permisos de residencia.
Algunos países van a exigir un nivel determinado de ingresos o solvencia que pueda demostrar la posibilidad de que el trabajador tiene la capacidad suficiente para poderse mantener.
Es fundamental revisar si existe convenio de doble imposición para evitar duplicidad en el pago de impuestos.
También será diferente si se trata de un trabajador español por cuenta ajena que quiera teletrabajar desde otro país, o de un trabajador por cuenta propia o freelance, así como si se trabaja para clientes locales o para clientes de cualquier nacionalidad.
En cuanto a la asistencia sanitaria, dependiendo del país, puede ser obligatorio suscribir un seguro médico en el país de destino o bien un seguro médico internacional.
¿CUALES SON LOS DESTINOS PREFERIDOS POR LOS NOMADAS DIGITALES?
Actualmente, se estima que hay mas de 40 millones de nómadas digitales en el mundo, y en función de la facilidad para obtener el visado, el estilo y coste de la vida, la calidad de la conectividad a internet, espacios de coworking e incluso la gastronomía, los diez países preferidos por los nómadas digitales son:
- Portugal, Croacia, España, Grecia, Alemania, Estonia, Tailandia, Indonesia, Costa Rica y México.
Esto puede cambiar sobre todo en países donde los precios de la vivienda están experimentando incrementos elevados, como por ejemplo Portugal o España.